Motivierte Mitarbeiter sind für den Erfolg eines Unternehmens von
großer Bedeutung. Unser umfangreiches Erlebnisangebot eröffnet eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich auf besondere Weise bei Ihren Mitarbeitern zu bedanken, Anerkennung für erbrachte Leistungen zu zeigen und die Motivation der Angestellten zu steigern.
Nicht-monetäre Auszeichnungen, wie Erlebnisgutscheine, weisen dabei eine 22% höhere Erfolgsquote als monetäre Belohnungsformen auf und spielen somit bei Motivationsprogrammen und in der Mitarbeiterkommunikation eine große Rolle.
Unser Team stellt Ihnen unterschiedliche Lösungsansätze von einfachen Erlebnisgutscheinen bis hin zu vollständigen Beratungsansätzen und langjährigen Belohnungsprogrammen zusammen. Aufgrund unserer
internationalen Präsenz organisieren wir Ihnen auch gerne länderübergreifende Belohnungsprogramme innerhalb Europas.
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Eines der Unternehmen, für die wir gearbeitet haben ist Havells-Sylvania. Es handelt sich um ein Treueprogramm, bei dem Mitarbeiter Punkte sammeln können und dafür Auszeichnungen erhalten.
Dieses System wurde speziell von Golden Moments für Havells-Sylvania gemacht.
Um die Webseite für Havells-Sylvania anzuschauen klicken Sie bitte hier!
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Ein weiteres Beispiel für ein Projekt ist in Kooperation mit ASDA (Teil der Wal-Markt Kette):
